Le leadership transformationnel

👍🏽👍🏽 c’est la force des grandes puissances ou des hommes qui ont impacté leur génération.

Cela nécessite un leadership transformationnel.
Chez nous, il y a une crise de confiance généralisée et une méfiance absolue. En plus, par orgueil, si l’autre ne voit pas la chose de la même manière que nous, il devient notre ennemi. On cherche à l’écarter ou à l’éliminer. Or chacun de nous a ses dons/talents. Cette situation ne favorise pas l’éclosion de talents et freine l’émergence de nouveaux leaders dans notre société. Cela s’observe dans tous les domaines de la vie. Par exemples:
1- Dans le domaine éducatif : difficile pour 2 ou 3 professeurs enseignant la même matière d’écrire un livre;
2- Sur le plan religieux: difficile pour 2 ou 3 pasteurs de diriger une seule paroisse pourtant n’ayant pas les mêmes dons;
3- Sur le plan politique : difficile de se faire confiance. Même au sein d’un même parti politique, il y a trop d’adversité;
4-Sur le plan artistique : difficile pour 2 ou 3 artistes de faire sortir une chanson;
Beaucoup d’exemples sont à citer.
J’ai voulu commenter un peu cette publication parce que c’est l’une de nos faiblesses en matière d’entreprise ou d’initiative de développement.
Nous devrions noter que quel que soit notre niveau ou notre rang social, nous avons besoin des autres.
Bonne journée à tous.

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